Dit zijn slechts een aantal cases en situaties waarvoor u de gekwalificeerde ondersteuning van Badels Pitt kan inschakelen. Samen sporen we de knelpunten en verbetermogelijkheden in uw organisatie op. We analyseren ze grondig en eenmaal de pragmatische oplossingen gekozen, implementeren we deze consequent en op een duurzame manier. We vertrekken daarbij steeds vanuit uw strategisch businessplan. Vervolgens ‘dalen we af' naar de optimale organisatiestructuur, de actieplannen en de KPI’s. We nemen daarbij ook effectief deel aan uw operationele activiteit gedurende een af te spreken periode.
ONZE EXPERTISE
Badels Pitt bestaat uit een vaste kern van gepassioneerde en doorgewinterde transformatiemanagers. Maar intussen hebben we ons ook omringd met een hecht netwerk van meer dan 500 dynamische specialisten die elk een bewezen track record hebben in diverse sectoren en domeinen. Ze zijn grondig en objectief geselecteerd op hun specifieke expertise, pragmatische knowhow en ethische waarden. En ze zijn snel inzetbaar.
U kan op ons beroep doen voor de strategische problematieken van de cases hierboven. Maar zeker ook wanneer zich een continuïteitsprobleem voordoet en u nood heeft aan tijdelijke vervanging van een directielid of manager. Of wanneer u de interne tijd of knowhow ontbreekt om een belangrijk project door te voeren. Tenslotte levert een externe leider of expert vaak de gewenste maar ook neutrale meerwaarde voor het succes van uw traject en krijgt hij alle neuzen in de juiste richting. Soms is een objectieve afstand nodig om tot de beste inzichten te komen…
Een verlengstuk van uw bedrijf
Onze senior transitie- en interim managers zorgen sowieso voor nieuwe inzichten en impulsen, een extra drive en dynamiek en een inspirerende blik op uw bedrijfsplannen en concrete uitdagingen. We werken ons snel in in uw (gewenste) bedrijfscultuur en opereren als een verlengstuk van uw bedrijf.
Onze resultaten leven gegarandeerd lang door in uw organisatie. Wij zorgen ook voor overbrugging en overdracht aan en coaching van het permanent management. Zo kan uw organisatie op het ingeslagen pad verder wanneer het transitietraject is afgerond. Het is trouwens niet uitzonderlijk dat een transitie-opdracht uitmondt in een permanente samenwerking met de betrokken manager of projectleider.
Ten slotte staan wij resoluut in voor een rigoureuze kwaliteitscontrole en intensieve begeleiding van onze managers doorheen het volledige traject.
In het luik "Voor interim managers" vindt u een overzicht van een aantal concrete opdrachten en projecten waarvoor onze managers al werden ingezet of momenteel concreet op werken.